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Persönlich


MENSCHEN BEGLEITEN. PERSPEKTIVEN ERÖFFNEN. VERÄNDERUNGEN ERMÖGLICHEN.


ICH BIN PATRICK GISLER, AUSGEBILDETER MEDIATOR FSM UND BERATER IM PSYCHOSOZIALEN BEREICH MIT EIDGENÖSSISCHEM DIPLOM.


SEIT VIELEN JAHREN BEGLEITE ICH MENSCHEN IN HERAUSFORDERNDEN LEBENS-, ARBEITS- UND AUSBILDUNGSSITUATIONEN.

ICH HÖRE ZU, FRAGE NACH UND SCHAFFE RAUM FÜR DAS, WAS GERADE WICHTIG IST. DABEI VERBINDE ICH LEBENSERFAHRUNG, BERUFLICHE ERFAHRUNG UND FUNDIERTE FACHKENNTNISSE MIT EINER KLAREN, WERTSCHÄTZENDEN UND LÖSUNGSORIENTIERTEN HALTUNG.

MEIN ZIEL IST ES, MENSCHEN NICHT EINFACH ANTWORTEN ZU GEBEN, SONDERN SIE DABEI ZU UNTERSTÜTZEN, EIGENE LÖSUNGEN ZU ENTDECKEN UND NEUE WEGE ZU GEHEN.

ERFAHRUNGEN

  • MEDIATION

  • KONFLIKTMANAGEMENT

  • CASE MANAGEMENT

  • BERUFLICHE INTEGRATION

  • KRISENGESPRÄCHE

  • COACHING

FÄHIGKEITEN

  • LÖSUNGSORIENTIERT

  • STRUKTURIERT

  • GUTER ZUHÖRER

  • EMPATHISCH, WERTSCHÄTZEND

  • ERMUTIGEND

  • GEDULDIG

MEINE HALTUNG & MOTIVATION

AUF AUGENHÖHE. KLAR. WERTSCHÄTZEND.


FÜR MICH STEHT DER MENSCH IM MITTELPUNKT – MIT SEINER PERSÖNLICHEN GESCHICHTE, SEINEN ERFAHRUNGEN, SEINEN STÄRKEN UND AUCH MIT DEM, WAS IHN GERADE BESCHÄFTIGT ODER BELASTET. ICH BEGEGNE MENSCHEN OFFEN, RESPEKTVOLL UND OHNE VORURTEILE. DABEI IST MIR WICHTIG, AUFMERKSAM ZUZUHÖREN, NACHZUFRAGEN UND AUCH DAS WAHRZUNEHMEN, WAS MANCHMAL ZWISCHEN DEN ZEILEN LIEGT.

ICH BIN ÜBERZEUGT, DASS VERÄNDERUNG DORT BEGINNT, WO MENSCHEN INNEHALTEN, KLARHEIT GEWINNEN UND IHRE SITUATION AUS NEUEN PERSPEKTIVEN BETRACHTEN KÖNNEN. DESHALB SCHAFFE ICH EINEN VERTRAUENSVOLLEN RAHMEN, IN DEM AUCH SCHWIERIGE THEMEN PLATZ HABEN UND OFFEN ANGESPROCHEN WERDEN DÜRFEN.

MEINE HALTUNG IST WERTSCHÄTZEND, EMPATHISCH, LÖSUNGSORIENTIERT UND ZUGLEICH KLAR. ICH GEBE NICHT EINFACH FERTIGE ANTWORTEN VOR, SONDERN UNTERSTÜTZE MENSCHEN DABEI, IHRE EIGENEN MÖGLICHKEITEN ZU ERKENNEN, ENTSCHEIDUNGEN ZU TREFFEN UND SCHRITTE NACH VORNE ZU GEHEN.

MICH MOTIVIERT ES, MENSCHEN IN HERAUSFORDERNDEN SITUATIONEN EIN STÜCK IHRES WEGES ZU BEGLEITEN – BEI PERSÖNLICHEN FRAGEN, IN BEZIEHUNGEN, BEI KONFLIKTEN ODER IN BERUFLICHEN SITUATIONEN. WENN AUS UNSICHERHEIT WIEDER KLARHEIT, AUS KONFLIKTEN NEUE VERSTÄNDIGUNG UND AUS STILLSTAND WIEDER BEWEGUNG ENTSTEHT, SEHE ICH DARIN DEN BESONDEREN WERT MEINER ARBEIT.

RUHE SCHAFFEN. KLARHEIT GEWINNEN. NEUE PERSPEKTIVEN ENTDECKEN. GEMEINSAM LÖSUNGEN FINDEN.

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