Psychosoziale Beratung unterstützt Menschen bei persönlichen, familiären, sozialen oder beruflichen Herausforderungen. Im Mittelpunkt stehen die Stärkung der eigenen Ressourcen, das Finden neuer Perspektiven und die Förderung von Wohlbefinden und Lebensqualität. Sie unterstützt dabei, Konflikte zu klären, Belastungen zu bewältigen und neue Perspektiven zu entwickeln – sei es im familiären Umfeld, in der Schule oder im Arbeitskontext.

Mediation ist ein strukturiertes Verfahren zur Konfliktlösung. Eine neutrale dritte Person (Mediator:in) unterstützt die Beteiligten dabei, ihre Anliegen offen anzusprechen, einander zuzuhören und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln – freiwillig, vertraulich und fair.

Familien:

Eltern, Kinder, Jugendliche und Paare

Schulen:

Schüler:innen, Eltern, Lehrkräfte und Schulleitungen

Unternehmen:

Mitarbeitende, Teams und Führungskräfte

Familien:

Paare, Eltern, Kinder und Angehörige in Konfliktsituationen

Schulen:

Schüler:innen, Eltern, Lehrkräfte, Schulleitungen bei Streit, Mobbing oder Missverständnissen

Unternehmen:

Mitarbeitende, Teams und Führungskräfte bei Spannungen, Kommunikationsproblemen oder strukturellen Konflikten

Familien:

Erziehungsfragen, Entwicklungsprobleme

Trennung, Scheidung, Patchwork-Situationen

Partnerschaft und Familie, Kommunikationsschwierigkeiten

Belastungen durch Krankheit, Sucht oder finanzielle Sorgen

Sucht- und Abhängigkeitsthemen

Trauer, Verlust, Lebenskrisen

Fragen zur Identität und Lebensgestaltung

Schulen:

Schüler:innen, Eltern und Lehrkräfte bei Konflikten, Lern- und Leistungsdruck, Orientierungsfragen.

Mobbing, Konflikte zwischen Schüler:innen

Spannungen zwischen Eltern und Schule

Unterstützung für Lehrkräfte im Umgang mit herausfordernden Situationen

Unternehmen:

Stress, Überlastung, Burnout-Prävention

Konflikte im Team oder zwischen Abteilungen

Führungsfragen und Kommunikation

Work-Life-Balance und Motivation

 Familien:

Trennung und Scheidung (Umgangs- und Sorgerechtsfragen)

Generationenkonflikte, Patchwork-Situationen

Konflikte zwischen Eltern und Jugendlichen

Verteilung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Schulen:

Streit zwischen Schüler:innen (z. B. Mobbing)

Konflikte zwischen Eltern und Lehrkräften

Spannungen im Kollegium oder mit der Schulleitung

Verbesserung der Schulkultur durch präventive Mediation

Unternehmen:

Teamkonflikte, Kommunikationsprobleme

Spannungen zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten

Konflikte zwischen Abteilungen

Nachfolgeregelungen in Familienunternehmen

Psychosoziale Beratung ist keine Psychotherapie.

Beratung: Begleitet Menschen in belastenden Situationen, bei Konflikten, Entscheidungsfragen oder Lebensübergängen.

Therapie: Behandelt psychische Erkrankungen wie Depressionen, Angststörungen oder Traumata und wird in der Regel von Psychotherapeut:innen durchgeführt.

Erstgespräch: Anliegen klären, Ziele definieren

Begleitung: praktische Hilfen, Konfliktmoderation, Ressourcenstärkung

Dauer: Kurzzeitbegleitung (wenige Sitzungen) oder längerfristige Unterstützung – je nach Bedarf

Vorgespräch – Klärung des Anliegens, Erklärung des Verfahrens

Themensammlung – Welche Punkte sind den Beteiligten wichtig?

Bearbeitung – Jede Seite schildert ihre Sicht, gegenseitiges Verständnis wird gefördert

Lösungssuche – Entwicklung gemeinsamer, fairer und nachhaltiger Lösungen

Vereinbarung – Schriftliche oder mündliche Vereinbarung über das Ergebnis

Ja. Alles, was in der Beratung besprochen wird, unterliegt der Schweigepflicht und wird vertraulich behandelt. Unabhängig davon, ob sie in der Familie, Schule oder im Unternehmen stattfinden.

Mediation: Fokus auf Konfliktlösung zwischen mehreren Parteien, die gemeinsam eine Lösung erarbeiten.

Beratung: Unterstützung einer einzelnen Person oder Familie bei Entscheidungs- und Lebensfragen.

Jede Person, die Unterstützung in einer herausfordernden Lebenssituation sucht – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Lebensumständen.

Ja. Alle Gespräche und Ergebnisse bleiben vertraulich. Die Mediator:innen unterliegen der Schweigepflicht.

Ja, viele Beratungen können telefonisch oder per Videokonferenz stattfinden – besonders hilfreich, wenn ein persönlicher Termin, vor Ort, nicht möglich ist.

Entlastung für alle Beteiligten

Stärkung von Kommunikation und Verständnis

Nachhaltige Lösungen statt Gewinner/Verlierer-Denken

Kostengünstiger und schneller als viele rechtliche Verfahren

Erhalt oder Verbesserung von Beziehungen (Familie, Kollegium, Teams)

Informationen zu meiner Preis- und Leistungsübersicht

Informationen zu meiner Preis- und Leistungsübersicht